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為進(jìn)一步提升各部門(mén)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，強(qiáng)化合同風(fēng)險(xiǎn)管理，11月26日，審計(jì)法務(wù)部組織開(kāi)展法律問(wèn)題面對(duì)面咨詢(xún)活動(dòng)與合同管理知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，各部門(mén)、分廠50余人參訓(xùn)。上午的法律問(wèn)題面對(duì)面咨詢(xún)活動(dòng)聚焦業(yè)務(wù)實(shí)操中的法律痛點(diǎn)，搭建了高效直接的溝通橋梁。針對(duì)各單位提出的人事管理實(shí)務(wù)、合同執(zhí)行爭(zhēng)議等疑難問(wèn)題，律師進(jìn)行了逐一細(xì)致地解答。在交流過(guò)程中，人力資源部就日常業(yè)務(wù)難點(diǎn)展開(kāi)深入探討；采供部、燒堿分廠圍繞設(shè)備采購(gòu)合同履行中質(zhì)量爭(zhēng)議問(wèn)題尋求解決方案；技術(shù)部則針對(duì)咨詢(xún)服務(wù)合同履行問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。律師結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)案例

2025年，公司人力資源部始終堅(jiān)持服務(wù)職工的工作理念，立足部門(mén)的核心職能，依托年輕化的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，以持續(xù)學(xué)習(xí)為動(dòng)力，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，結(jié)合公司實(shí)際情況與員工保障需求統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，助力公司穩(wěn)定發(fā)展。工傷待遇保障精準(zhǔn)落地。為妥善解決工傷職工權(quán)益保障問(wèn)題，人力資源部嚴(yán)格按照工傷政策流程，全面完成工傷職工“事故備案-工傷認(rèn)定-勞動(dòng)能力鑒定-待遇申領(lǐng)”全流程服務(wù)，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，踐行公司對(duì)員工的人文關(guān)懷理念。本年度共為3名工傷職工成功辦理一次性傷殘補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，累計(jì)發(fā)

在公司年度減虧治虧與盈利攻堅(jiān)關(guān)鍵階段，金泰氯堿生產(chǎn)部立足核心職能，從安全管控、預(yù)算優(yōu)化、生產(chǎn)統(tǒng)籌、節(jié)能降耗等維度精準(zhǔn)發(fā)力，主動(dòng)對(duì)接惠企政策，以全方位扎實(shí)舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。多維排查除隱患，筑牢安全防護(hù)網(wǎng)。安全生產(chǎn)是發(fā)展底線(xiàn)。生產(chǎn)部秉持“除隱患、保安全、促生產(chǎn)、提效益”原則，構(gòu)建季節(jié)性檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查與周查、月檢相結(jié)合的立體排查體系。截至目前，累計(jì)開(kāi)展綜合檢查4次、節(jié)前檢查4次、專(zhuān)項(xiàng)檢查9次、月度檢查10次、周檢查42次，針對(duì)檢查出的問(wèn)題分類(lèi)施策、重點(diǎn)管控、跟進(jìn)整改，形成“檢

近日，經(jīng)過(guò)認(rèn)證審核組為期4天的嚴(yán)格、全面審核，金泰氯堿成功通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系（GB/T45001-2020）和環(huán)境管理體系（GB/T24001-2016）的再認(rèn)證審核，這標(biāo)志著公司在職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、國(guó)際化方面持續(xù)獲得權(quán)威認(rèn)可，為公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本次審核由方圓認(rèn)證的資深專(zhuān)家組成審核組。在審核期間，專(zhuān)家組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視、文件審閱、記錄核查及員工訪談等多種方式，對(duì)公司管理層及各相關(guān)部門(mén)在體系運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管控、合規(guī)性評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等方面的管理工作進(jìn)行了全面

今年以來(lái)，金泰氯堿認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司與金泰化學(xué)安排部署，圍繞“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益、促增長(zhǎng)”主線(xiàn)，對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)運(yùn)行管理、挖潛增效，對(duì)外打通渠道、保障供產(chǎn)銷(xiāo)平衡，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的良好局面。截至11月3日，累計(jì)生產(chǎn)燒堿21.05萬(wàn)噸，完成全年計(jì)劃的100.24%；發(fā)電量1.86億kWh，完成全年計(jì)劃的100.39%，提前完成集團(tuán)下達(dá)的全年燒堿與發(fā)電量生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。安全筑基，穩(wěn)守發(fā)展生命線(xiàn)公司始終秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將安全理念貫穿生產(chǎn)全流程，健全“全員、全過(guò)程、全方位”的安全管理體系。加快完

今年以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，金泰氯堿牢牢守住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主陣地，通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、健全制度體系、宣貫合規(guī)文化等，以堅(jiān)實(shí)的合規(guī)體系賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。健全制度體系。及時(shí)根據(jù)人事變動(dòng)調(diào)整風(fēng)委會(huì)、合規(guī)委員會(huì)成員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)建立在合法合規(guī)基礎(chǔ)上；持續(xù)關(guān)注、跟蹤法律法規(guī)變化，有序組織開(kāi)展了《合規(guī)管理辦法》《重大經(jīng)營(yíng)決策合規(guī)審查細(xì)則》等10余項(xiàng)制度的建立、修訂工作，夯實(shí)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理根基；審核、更新2025年風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、品牌策略、干部考評(píng)、廉政監(jiān)督

10月28日，西安市節(jié)能監(jiān)管中心到金泰氯堿開(kāi)展工業(yè)節(jié)能監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)審核。公司總經(jīng)理高利平、副總經(jīng)理王奮斗、相關(guān)部門(mén)分廠負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參加審核會(huì)議。會(huì)上，監(jiān)察組詳細(xì)說(shuō)明了本次監(jiān)察的內(nèi)容、流程及要求。公司圍繞能源管理體系建設(shè)、節(jié)能措施落實(shí)、能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等方面，系統(tǒng)匯報(bào)了近年來(lái)公司在節(jié)能降耗方面所做的具體工作和取得的階段性成果。隨后，監(jiān)察組分為多個(gè)專(zhuān)業(yè)小組，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，實(shí)地查看了燒堿和聚氯乙烯的生產(chǎn)工藝流程，對(duì)主要用能設(shè)備的能效狀況、能源計(jì)量器具的配備與校準(zhǔn)、淘汰落后設(shè)備制度的執(zhí)行情況等進(jìn)行了細(xì)致檢

戰(zhàn)鼓催征四季度，攻堅(jiān)克難即收官。面對(duì)緊張的市場(chǎng)形勢(shì)，金泰氯堿緊扣集團(tuán)及化工板塊“三行動(dòng)一建設(shè)”戰(zhàn)略部署和減虧扭虧工作主線(xiàn)，奮力沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，打響穩(wěn)產(chǎn)增效全員“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。安全為先固根基。切實(shí)開(kāi)展治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)中期評(píng)估，持續(xù)抓好重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治，對(duì)“秋安”綜合大檢查排查出的問(wèn)題隱患完成整改89項(xiàng)，順利完成非藥品類(lèi)易制毒化學(xué)品生產(chǎn)備案換證；9月組織專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練1次、現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練19次，開(kāi)展公司、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)7次，覆蓋505人次，完成特種作業(yè)人員復(fù)審取證考試10人，對(duì)新入廠承包商40余人次開(kāi)展