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為進一步促進員工綜合素質(zhì)能力和專業(yè)技能提升，確保全員掌握公司DCS系統(tǒng)知識，實現(xiàn)資源共享、信息互通，公司自控中心開展“和利時MACSV6系統(tǒng)”培訓。
9月份，公司派員赴杭州參加“和利時MACSV6系統(tǒng)”培訓。培訓完結(jié)后，公司迅速整理培訓資料及軟件學習內(nèi)容，編成簡要教材供全體自控中心人員學習。培訓內(nèi)容主要涉及了該系統(tǒng)的軟件安裝，工程創(chuàng)建、測點清單、邏輯組態(tài)、畫面組態(tài)以及下裝等方面。
此次內(nèi)部培訓，在全員掌握系統(tǒng)操作的同時，也為后續(xù)系統(tǒng)維護奠定了基礎(chǔ)。

為持續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，提升員工操作技能及理論水平，公司生產(chǎn)部舉辦生產(chǎn)工藝技術(shù)比武。
本次比武以抽題講課形式，利用休班時間進行。生產(chǎn)部調(diào)度中心講課內(nèi)容涵蓋了PVC分廠單體壓縮工藝、單體精餾工藝、聚合工藝、干燥工藝等。
生產(chǎn)部自控中心講課內(nèi)容涵蓋了PLC邏輯關(guān)系、ESD系統(tǒng)工作原理、工業(yè)信息化建設(shè)等。
生產(chǎn)部設(shè)備檢修管理中心講課內(nèi)容涵蓋橡膠的分類及用途、螺帽的材質(zhì)與選型等。
公司將常態(tài)性、全面性、系統(tǒng)性深入開展系列培訓工作，作為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要支撐。

為確保公司生產(chǎn)裝置長周期穩(wěn)定高負荷運行，完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)和穩(wěn)增長目標，公司熱電分廠按照公司檢修計劃，對#1鍋爐進行系統(tǒng)檢修。
此次檢修除了對#1鍋爐本體、制粉系統(tǒng)、脫硫脫硝系統(tǒng)等正常檢修外，對穿插對冬季供暖閥門管道進行了檢修維護。經(jīng)過近一周的連續(xù)作業(yè)，順利完成了檢修工作。
當前，鍋爐已升壓點火成功，正常投入運行。

針對陜北入冬早，氣溫低，持續(xù)時間較長的氣候特點。為保證公司產(chǎn)品及時發(fā)運，公司物資部提前開展系列工作，保障設(shè)備順利“越冬”。
一是提前啟動對工藝管線和生產(chǎn)設(shè)備自檢自查及整改工作，部門本著“不堵一條管線，不凍一臺設(shè)備”的原則，對往年容易出現(xiàn)的問題，提前制定了應(yīng)對措施和各突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，對問題早預(yù)防早處理；二是夯實各崗位人員責任，將安全生產(chǎn)任務(wù)，層層傳遞到每名崗位員工，做到嚴格執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程；三是加強對設(shè)備的保養(yǎng)和巡檢工作，不定期對現(xiàn)場防寒防凍情況進行檢查，對庫區(qū)管線、設(shè)備的保溫、伴熱系統(tǒng)提前

9月22日-23日，公司邀請安全培訓機構(gòu)對公司45名安全主要負責人和安全管理人員進行安全資格取證培訓。
培訓內(nèi)容涵蓋了危險化學品安全管理的法律法規(guī)、安全管理基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論、化學事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害及其預(yù)防、典型事故案例分析等方面。培訓完結(jié)后，培訓人員還就日常工作中遇到的問題與授課講師進行了深入交流。
此次培訓對進一步提高公司各級安全管理人員的安全意識和處事的應(yīng)變能力具有積極的促進作用。

9月22日，公司按期完成耗氯技改項目干燥廠房樁基施工。
此次施工時間緊、任務(wù)較重，公司安排施工單位第一時間進廠，提前準備，根據(jù)施工圖紙，經(jīng)過3天加班加點打樁作業(yè)，按計劃完成了干燥廠房380根CFG樁的施工，為該項目后期工程節(jié)省了時間。
當前，公司主要裝置設(shè)備已開展前期相關(guān)工作，正按照施工計劃積極推進。

為持續(xù)提高物資管理水平，公司物資部挖掘潛力，本著整潔、安全、快捷的原則，推動物資管理標準化。
物資部一是對庫房進行精細區(qū)域劃分，進一步優(yōu)化物資存儲區(qū)域；二是根據(jù)物資不同性質(zhì)，分樓層擺放儲備；三是按照一貨一碼，放置名牌標識；四是優(yōu)化物資檢驗及收發(fā)手續(xù)，提高倉儲備作業(yè)運行效率。
通過采取系列措施，使物資部物資管理水平有了提高。

為進一步提高員工崗位技能學習的主動性，加快員工對業(yè)務(wù)知識掌握，聚氯乙烯分廠于7月30日-31日進行了員工半年綜合考評。
考評以崗位基礎(chǔ)知識答題和現(xiàn)場提問方式進行，考題內(nèi)容豐富全面，包括了分廠主要生產(chǎn)工藝流程、工藝指標及重點裝置操作等。
筆試答題結(jié)束后，聚氯乙烯分廠對考試結(jié)果位次排后的員工，再次進行了針對性的培訓和現(xiàn)場提問、模擬操作復評，確保考評收到實效。